El nuevo Convenio Colectivo de Comercio General de la provincia de Salamanca ya ha sido publicado oficialmente, trayendo consigo mejoras salariales y avances significativos en materia de conciliación laboral e igualdad.
📈 Principales novedades
- Subida salarial del 3 % para el año 2025.
- Incrementos adicionales del 2 % para los años 2026 y 2027.
- Cláusula de revisión salarial: hasta un 1 % adicional en 2028 si el IPC acumulado 2025-2027 supera el 6 %.
- Medidas de conciliación: introducción de “fines de semana de calidad” para favorecer el descanso y la vida familiar.
- Refuerzo de las políticas de igualdad y diversidad en el entorno laboral, incluyendo la no discriminación por motivos de género o identidad.
⚖️ ¿A quién afecta este convenio?
El acuerdo es aplicable a todos los trabajadores y empresas del sector del comercio en la provincia de Salamanca, y sustituye al anterior convenio vigente. Establece un marco de estabilidad laboral y retributiva para los próximos tres años.
Accede al convenio a través del siguiente enlace: https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20251028/BOP-SA-20251028-001.pdf
Desde Damaes Abogados te ayudamos a interpretar cómo te afectan las nuevas condiciones, tanto si eres empleador como trabajador, y a resolver cualquier conflicto derivado de la aplicación del convenio.
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